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一、党建方面：
2011年，在校党委，校行政的正确领导下，物电学院党总支带领全体党员和全体教职工认真学习和贯彻上级党委有关指示精神，努力学习实践科学发展观，积极开展“五先进，一满意”等活动，学院各方面都取得新成绩，实现健康稳步的发展。
（一）加强党的建设，保证学院健康稳步发展。
2011年，物电学院认真贯彻上级党委有关指示精神，进一步加强党的建设，在积极开展“五先进，一满意”活动的同时继续抓好“五好基层党总支，十佳五好基层党支部，十佳优秀共产党员 ，十佳优秀党务工作者创建等活动，进一步提升基层党组织的战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用，为学院健康稳步发展奠定坚实的政治基础。
物电学院学生党员发展工作加速推进，取得明显进展，至2011年11月，学院已有90%以上的共青团员向党组织递交了入党申请书，已发展学生党员51名，培养入党积极分子135名，成立了学生党支部。学院党总支重视并指导学院团总支着力抓好团员推优入党工作，深入学生工作一线，积极了解学生的思想动态，组织入党入团积极分子积极参加学校党、团校的学习，2011年10月29号在团委、组织部、马列部的合作下，组织全体预备党员和入党积极分子学习 “贵州师范学院发展党员流程”。并鼓励各党、团支部结合班级情况开展丰富多样的党、团知识学习活动，进一步提高我院学生的入党意识和责任感。努力打造一支高素质的党员学生队伍，为学院进一步的发展提供坚强的政治保证。
（二）抓好“思政评估”各项基础工作。
2011年是抓“思政评估”工作的关键年。学院领导高度重视，根据学校党委确定的目标体系，成立了物电学院迎接大学生思政评估领导小组和工作组并积极开展工作，将思政评估内容进行指标分解，落实具体分工、明确责任，限定阶段完成时间，全面推动，并定期召开阶段工作会议，检查落实，扎实推进。
（三）加强对共青团工作的领导和指导，“以党建带团建” 进一步发挥共青团党的助手和后备军作用。
2011年，党总支进一步加强对共青团工作的领导和指导，“以党建带团建”鼓励和支持学院团总支大胆开展工作，充分发挥共青团党的助手和后备军作用。一年来，学院团总支在团的自身建设；学生骨干、党、团积极分子的培养；学生课外文化、科技活动组织；“九运会”演员及志愿者选拔、管理等活动中，发挥了关键作用，真正成为党的坚强有力的助手和后备军。
（四）进一步抓好校园文化、科技活动，全面提高大学生综合素质，促进和谐校园建设。
物电学院党总支重视大学生科学精神和人文素质培养，坚持用先进文化引领校园文化建设，用形式多样、健康向上、寓教于乐的各种活动占领学生课余阵地，促进学生身心健康发展。2011年，党总支指导团总支组织开展丰富多彩、积极向上的科技、体育、文艺等活动，营造良好的育人环境。2011年5月组织共青团员积极参加了由文学院主办的“红色经典”诵读比赛，获得团体第二名的好成绩；参加马列部主办的党史知识竞赛，获得优异的成绩；9月开展了系列迎新工作：举办了迎新篮球比赛，增强了新集体凝聚力，丰富了同学们业余生活、让新同学更好融入学院大家庭；举办迎新歌唱比赛，为每一位有才艺的同学提供了一个展示自己的平台；10月组织了“三字一话”活动和精彩的辩论赛；11月举办了物电学院特色的迎新晚会，受到师生一致好评。
以电子信息教研室主任杜宏博老师牵头组织成立的电子制作与人口智能协会，积极组织学生参加全国电子制作大赛和中国智能机器人大赛，获两项金奖，以优异成绩为学校争得了荣誉。
通过开展的各种活动，提升了同学们的文化素质和科学素养，增强学生爱国主义情怀，培养了热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感。
学院党总支严格执行学校的各项奖助金制度，认真组织国家奖助学金、香港道德基金和校内奖学金的评审工作，以评比表彰为契机，充分利用典型示范，引导广大学生把主要精力投入到学习上来，营造良好的学习氛围。
（五）进一步深入抓好师德师风建设。
在2010年开展的师德师风建设年活动取得明显成效的基础上，2011年，物电学院继续抓好“师德师风建设年活动”， “五先进一满意活动”，鼓励教师争创教学先进岗。党总支要求党员教师要进一步弘扬“热爱学生、教书育人”的精神内涵和“学高为师、身正为范”的行为准则，尽力帮扶学生，以高尚的人格、严谨的求知态度、精彩的教学风范教育学生、引导学生特别是师范生，使之具备良好的教学素养和教师品德。学院继续实行 “老带新”工作制度，结合专业特点开展老带新培养工作，督促青年教师快速成长，努力建设一支师德优、业务精、作风正、素质高的教师队伍。
（六）切实抓好“三个建设年”活动。
2011年，根据省委、省政府及学校要求，学院结合学院工作实际，认真开展“三个建设年”活动，着力解决学院当前教风、学风存在的问题，加强管理，注重实效，切实破解影响学院教育教学又好又快发展的制约因素，提升教学质量，提升师生的整体素质，实现学院各项工作的新发展。通过学习及活动的开展，增强了全院上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识，达到以作风建设保障发展，以环境建设促进发展的目的。
（七）大力支持学院工会积极开展工作。
在校工会的支持帮助下，党总支领导并支持院工会积极开展工作，通过组织学院教职工代表参加校职代会，对学校教学、发展、改革、分房方案等提出意见、建议，增强教职工的主人翁意识和责任感。利用工会贴近群众的优势，做好桥梁和纽带作用，将上级的思路传达给教师，将群众的思想动向及意见及时反映给领导，集思广益，努力形成思想上的共识，团结一致，共谋发展，进一步推进民主管理和院务公开。
（八）配合学校进一步抓好学校的安全稳定工作。
学院党总支高度重视安全工作，积极配合学校抓好校园安全，党总支通过日常安全教育，进一步增强师生的安全意识，提高安全工作的预见性和主动性，通过加强学生信息队伍建设，做好安全预案，建立和健全安全预警机制，落实安全责任制。
2011年物电学院制定了《物理与电子科学学院安全责任制》和《物理与电子科学学院安全信息员管理办法（试行）》，对相关领导、责任部门、老师的具体责任进行了规范，在各个年级、班级筛选了安全信息员。
学院党总支通过支部大会，党员民主生活会，开展批评与自我批评等方式，深入群众，了解教职工的思想状况了，及时排查和化解学院内各种矛盾，采取有效措施解决倾向性、苗头性问题，将工作做深、做细、做实、做透，以维护学院及校园安定和谐，配合学校建设平安校园。
（九）进一步强化党风廉政建设。
2011年学院党总支进一步落实党风廉政建设责任制，继续做好《廉政准则》的宣传、学习、贯彻落实工作；结合学校《2011年党风廉政建设责任书》的内容要求，作好党风廉政建设工作的任务分解，明确职责和分工，制定工作计划，落实工作任务。加强对招生、院内财务、教材、设备、科研等环节的经费使用监督，确保所有开支都严格按有关规定执行。依据《贵师范学院党风廉政建设量化考核表》的要求进一步强化廉建设工作。
（十）抓好毕业生就业工作。
物电学院高度重视毕业生就业工作，针对较为严峻的就业形势，学院积极应对，除继续利用2010年行之有效的措施外，还采取组织学生参加大学生自主创业讲座及培训；参加毕业生就业及毕业户口、档案管理专题讲座及组织学生参加江苏企业进行的的招聘咨询指导等新的有效措施抓好毕业生就业工作，经学院总支，行政共同努力，至2011年8月，我院08物理教育专业同学就业率达75%，至11月份就业率达82%。
对于尚未毕业的电子类学生，学院注重对他们实践技能的培养，在教学中着力加强实验环节。学院克服人员、经费不足等困难，安排电子专业同学到金成集团元茂昆山电子科技有限公司（上海）进行实习，并委派教师长期驻守企业检察指导学生的实习工作，通过企业培训和一线的实践操作，加强学生实践能力的培养，为明年我院第一届电子专业同学的就业打好基础。
二、教学、科研、管理等方面的工作
物电学院坚持以课程建设为基础，以教学为中心，以科研为突破口，紧紧抓住教学质量不放松，努力提升学院的整体实力，提高学科核心竞争力和科研水平，规范学院管理，努力打造学院特色，实现学院的跨越式发展，把学院初步建成在省内有一定影响力、有鲜明特色和较高水平的教学科研单位，积极准备和做好为2012年教育部对我校学士学位授予单位和教育部组织的新建院校的教学工作合格评估各项准备工作。
（一）物电学院教学管理进一步规范化、制度化、人性化、科学化。
结合学校的《教学质量管理工程》各项教学管理要求，按照教学评估的各项指标。配合每学期学院的期中教学检查各项工作，标准规范教学管理，把教学环节的每一个细节做好，提高教学质量，让每一项教学工作规范化、常态化真贯彻实施，为2012年教学评估工作打基础作准备。一年来，随着每年招生规模的扩大，今年我院在校生人数突破千人，学生多老师少的师生比例进一步增大，教学任务和教学管理压力进一步扩大。为了使教学管理逐步走上制度化、规范化。学校和学院都制定和出台了一系列教学管理规章制度和措施，例如：《贵州师范学院本科教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法》、《贵州师范学院教学事故处理暂行办法》、《物理与电子科学学院教学管理规章制度》、《物理与电子科
学学院实验室管理规章制度》等，使学院的教学秩序能正常开展。
（二）物电学院的学科建设、专业建设和特色学科建设得到进一步发展完善
我院的学科建设、专业建设近年来得到进一步发展完善。在校领导的关怀下，物电学院领导积极谋划和各个部门的积极协调以及老师积极努力配合下，物电学院的新专业“电子信息科学与技术（本科）”于去年成功获得教育部的批准，今年成功招收到该专业新生近百人。使物电学院的学科专业建设得到了进一步发展，使我们学院成为真正意义上的“名副其实”物理与电子科学学院，学科结构调整布局趋于合理。
（三）教研室的功能和作用得到发挥，教学质量管理上了一个新台阶。
我校改制后，教学规模逐年扩大。为了适应学校的跨越式发展，我院近年来进一步扩大和充实了教研室的个数和职能。各教研室主任在每个学期都认真履行了自己的工作职责，特别是在每次学校开展的期中教学检查中，各教研室都按照学校的要求认真组织教师听课、评课、检查授课教师《教师教学手册》、教案、教学日历及执行情况；辅导答疑情况；作业的布置及批改情况等，完成后要开展课后评学评教的教研活动，并写出各教研室开展教研活动的情况等。在期末，各教研室还要检查各自组内老师的教学执行情况，各任课教师是否认真严格按照课程大纲和教学计划的要求完成教学任务，审查各组任课教师期末试卷等各种教研活动。物电学院专门成立了教学资料室，有专人负责。在每个学期期末各教研室与办公室、资料室以及老师们的相互配合下，每个学期的教学活动的相关资料得到完善和充实，使教学质量和教学管理都上了一个新台阶，为下一步学校的教学评估打下了坚实基础。
（四）实验教学和实验室管理工作得到加强和完善
今年按照学校实验管理中心的要求，我们组织几乎是全体教师对物电学院各个专业的实验课程教学大纲再次重新进行了全面修改，使之更加完善、更加符合普通本科院校的实验教学大纲的要求和标准，为下一步迎接教育部对我校教学质量评估打下牢固基础。为了迎接评估，我校实验管理中心出台了许多关于实验室管理方面的规章制度和措施，我院结合学校实管中心的要求，实验教研室也对照学习的要求出台了一系列的关于实验室管理的相关措施和办法，使实验教学和实验室管理得到了较大改观，实验教学和实验室管理得到了完善和加强。完成了实验室综合管理信息平台相关数据的录入工作、仪器设备的清查、维修维护工作，为全面提高学生的科学实验素质创造了条件，为学校顺利通过国家教育部对我校本科教学工作水平评估奠定了基础。
（五）组织成功申报了贵州师范学院第一个省级重点实验室：贵州省纳米材料模拟与计算重点实验室。
我院组织申报的“贵州省纳米与低维电子材料设计重点实验室”进行论证，成功立项，该项目的立项实现了我校省级重点实验室零的突破。此次申报的重点实验室研究方向有：纳米尺度分子器件电特性的研究，新能源材料中的表面与界面模拟，介观尺度材料中的电子结构计算方法的研究。研究方向凝练比较准确，研究内容明确，已开展的研究具有相当的深度，并已取得较好的进展。实验室包含一个公共服务中心，能够为实验室各个研究方向的发展提供良好保证。实验室建设完成之后将使我省纳米与低维电子材料领域的研究设计能力、人才队伍建设、科研学术水平、专业人才培养能力等均有显著的提升，能够成为科学创新的基地、合作交流的平台及人才培养的摇篮。
（六）继续加快凝聚态物理和大分子模拟高性能计算平台的建设。
贵州省凝聚态材料与大分子模拟高性能计算平台由贵州省科技厅于2010年8月批准立项建设，并在学校配套经费与中央财政与地方高校共建设实验室项目经费支持下，2011年继续加快凝聚态物理和大分子模拟高性能计算平台的建设，完成贵州省凝聚态材料与大分子模拟高性能计算平台计算机房的改建；硬件设备的招标采购；软件的整合、招标、采购；室内装修、隔断、卫生间改造、安装防盗窗、安装防雷、实验室的美化、绿化；硬软件设备的安装调试；系统和软件的安装；人才队伍建设等工作。该平台共35个计算节点，整体计算能力理论峰值达每秒2.89万亿次。到目前为止，项目按照预定计划进行，集群的硬件、软件建设以及环境开发均已完成并已对外开放共享。平台的运行和管理工作正常，已完成计算机辅助药物设计数据库的建设工作，产生了一定的社会效益，平台开放共享状况与项目组科研状况如下：完成各种计算任务1000 多个，用户包括省内外的用户，既有学术用户，也有工业用户。项目执行期间，已经获得了贵州省自然科学基金2 项，贵州省教育厅自然科学基金1 项，横向项目2 项，已发表论文6 篇，其中3 篇为SCI 收录。依托于该平台，项目组建设了分子-纳米电子学研究室、表面与界面材料模拟研究室、介观尺度分子模拟研究室、高性能计算技术研究室。同时，以项目组作为主要成员成功申报了“贵州省纳米材料模拟与计算重点实验室”。项目组在贵州师范学院组建了非编制科研机构“高性能计算与云计算研究所”。项目成果运行与共享状况以及形成的科技基础平台相关基地将远远优于考核指标。产生社会影响如下：项目负责人邓明森在2010 年与2011 年针对高校及科研机构进行了高性能计算培训。同时项目组参与了省科技厅2011 年组织的科普活动周，对高性能计算在我省的应用进行介绍。2011 年2 月项目组为贵州大学理学院谢泉教授研究组搭建了一个简易的高性能计算平台用于半导体材料设计。2011 年4 月，与西北工业大学航天学院航天推进系达成就组合式发动机涡轮燃烧领域展开合作研究。2011 年9 月项目组为中航工业贵州航空发动机研究所搭建了高性能计算中心用于流体力学计算。同时在平台基本建成3 个多月里，教育部师范司宋永刚副司长、教育厅霍建康厅长、科技厅苏庆副厅长等各级领导分别到实验室考察；6 月底，中国振华电子集团董事长陈中先生率队考察该平台，并正在洽谈进一步校庆合作事宜，有可能将会在蓝宝石晶体生长的模拟等方面达成合作协议等。该项目历经一年的建设已初见成效，正在按计划逐步实施。项目组确保能按时完成任务，且建设状况将远远优于项目的考核指标。在本项目建设完成后，项目组将继续拓展研究，希望能得到科技厅网络科技环境平台项目的进一步资助，将贵州省凝聚态材料与大分子模拟高性能计算平台和贵州省纳米材料模拟与计算重点实验室做大做强。
（七）继续推进新校区的基本建设、实验室建设。
2011年中央财政将对贵州师范学院电子信息技术教学实验中心投入152.6万元的经费建设,按照贵州师范学院国资处12月份下发的《贵州师范学院采购与招投标工作管理暂行办法》的通知程序要求，物电学院以组织电子信息教研室教师牵头，完成招标书的撰写、完成教研室专业老师论证报告，完成校内部分专业专家的论证报告，物电学院党政联席会议的讨论通过，招标书及建设方案等已交学校国资处审核，由校国资处和教务处牵头组织下一步的招标工作。物电学院将积极准备和配合学校做好中央财政支持地方高校建设基金的招标和落实工作。
（八）继续扩大物电学院科研工作的强项。
在科研处的引领下，积极与贵阳市科技局、乌当区科技局进行科研项目对接，积极鼓励物电学院教师开展科研工作。2011年物电学院教师发表论文有两篇SCI论文发表；国外期刊（Agriculture Science）1篇；核心3篇，省级6篇，获得两 2项贵州省科技厅科研课题立项，获得两 2项贵州省教育厅科研课题立项，校级自然科学科研项目2项，发明专利1项。
( 九) 扩大对外学术交流，积极开展学术讲座及培训 。
我院教授孙光宇与周筑文教授为本院学生开展学术讲座，同时通过国培途径，聘请了省内外知名专家到学院为师生开展讲座，今年除聘请了西南大学廖伯琴教授为师生作讲座外，还在令狐院长的带领下与四川大学杨向东教授及贵州师范大学物理与电子科学学院领导及教师进行了交流学习研讨，聘请了上海闸北区教学名师陈国生老师和育群中学优秀教育管理者徐光正老师为我院师生授课及交流，聘请了贵阳市教课所著名评课议课专家赵兵老师为学院师生讲座，采取走出去和请进来的办法，组织我院教师参加国内的学术讲座，同时也积极邀请国内外著名专家来学院讲学，今年在院国际交流与合作处牵头下，美国密苏里西部州立大学王廷秀教授也到我院为我院师生开展学术讲座，与我院师生进行学术交流，扩展国内外学术交流领域，走在科技发展的前沿，提高我校、院的知名度。
随着量子化学研究的深入，量化软件Gaussian已得到了业界专家学者的高度认可。应西南地区广大Gaussian用户和爱好者的要求，在贵州师范学院贵州省纳米材料模拟与计算重点实验室的大力支持下，第三届Gaussian 09软件（中级班、西南专场）于2011年10月22日-23日在我校成功举办。本次培训主要内容包括：组合模型方法；ONIOM分层计算；溶剂效应；结构优化（包括过渡态寻找）；分子性质（布局分析、振动光谱、核磁谱图及方向性判断、激发态及荧光光谱；Fragment猜测；密度拟合；DFT的长程校正；软件的优化设置等。
（十）加强教师队伍建设，优化教师队伍结构、完成岗位设置工作。
学院党政重视教师队伍建设，努力做好人才引进和招聘工作。2011年通过正规招聘选拔录用，录取了四名教师，其中三名辅导员，分别毕业于渤海大学、 贵州大学、贵州财经学院，根据学院学科建设发展现状，合理进行岗位设置，其中二名专职教师、一名专职辅导员、一名专职实验员，努力打造学院师资队伍学历学位结构合理。2011年12月初，在韩校长的带领下，物电学院周筑文副院长参加了在四川成都、重庆高校引博工作。现场签约了省外高校985、211重点院校的6位博士。改善了我们的高层次人才的学历、学缘结构,为学校、学院的跨越式发展奠定了基础。做好职称推评工作，2011年物电学院申报评审高级职称、中级职称共七人，改善学院师资队伍职称结构合理，打造一支精兵强将有战斗力的队伍。加快教师培养培训的步伐，学院积极创造条件鼓励中青年教师在职攻读博士学位， 2011年除物电学院邓明森老师在贵州大学攻读博士学位外，吴宇老师也被贵州大学录取攻读博士学位，陈雨老师也被北京理工大学录取，在北京攻读博士学位。加强对教师培养提高学习深造机会，配合学校打造 “贵州师院名师”骨干教师队伍和科研队伍；今年分别组织选派周筑文、邓明森、杜宏博、熊德永、魏明、杨军、郝进欣、宋景萍等优秀教师特别是中青年优秀教师参加各种学术研讨会、教育教学改革、教育教学管理会议，组织年青教师孙丽萍、刁心峰、王炳杰、郑延丽、许雯婧、李慧君在师大参加国家精品课程师资培训学习，专业涉及工程力学、电机学、心理健康培训等，加大教师培养力度。
结合国家有关人事制度改革精神，配合学校做好2011年教职岗位设置、定编定岗各项工作，专业技术人员、管理岗位人员的岗位设置工作均已完成，组织教职工学习省岗位设置相关材料，组织整理汇总打印教职工岗位设置相关表格及支撑材料，与人事部门核实按照国家文件调整，按照精简效能、以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬的工作原则以发挥人才的最佳绩效为目的，健全各类考核奖惩制度，充分调动教师工作的积极性。
（十一）积极做好招生宣传工作，招生工作顺利完成。
2011年，物电学院积极配合学校做好招生宣传各项工作，我院周筑文副院长亲自带队到铜仁地区进行招生宣传，邹祖莉院长、周筑文副院长和学院教师一起做好新生的网络录取和录取通知书的发放工作，在新生进校阶段，党总支书记蒋定举书记亲自督导新生录取和新生入学教育各项工作，学院领导群策群力，2011年物电普高本科招生达227人，普高物理学本科招生130人，普高电子信息科学与技术本科招生97人，录取率较去年明显上升。
（十二）搞好物电学院的网页建设工作。
省教育厅省委教育工委关于加强高等学校网站建设的通知和学校二级网站改版建设的相关要求，进一步搞好物电学院的网页建设，，将网页构造和栏目进行调整，内容进行充实和更新，内容涉及学院新闻公告的调整、网页师资队伍内容的充实、教学、科研、教研活动、学生社团活动的充实补充，还计划把物电学院的精品课、示范课录像上挂至网上，把我院的最新科研成果上网，让我们全院的师生均能看见和了解物电学院的教学、科研情况，发挥网路的宣传、教育、学习功能。
（十三）进一步完善教学大纲和 教学计划以及教学管理制度， 加强对教学资料档案的归档整理。
为迎接三迎评工作，本学年，学院除了对实验教学大纲进行修订，并对教学计划和理论教学大纲再一次进行修订，并聘请贵州师范大学相关专家对教学计划及大纲进行论证，进行更加科学合理的调整。加强对教学资料档案的归档整理工作，以学院办公室牵头，对2009-2010学年；2010—2011学年的试卷装订、考务资料进行了清理及完善归档，工作落实到人，明确时间、明确方法，做到人人参与评估，人人有任务，把评估工作做实，每项工作细化到定人定责定时定酬。
（十四）做好成高网络阅卷、国培计划各项工作。
积极配合继续教育学院，参加完成贵州省物理学科成高网络评卷各项工作。完成2011国培计划———贵州省农村初中物理实验骨干教师的培训工作中的教学课程安排、专家讲座、专家接待、实验操作、教学教具展示评比、观摩学习、班级管理、资料整理等各环节工作，2011共培训来自贵州省各地、州、市的中学物理教师200名，顺利完成国培任务，教学反馈良好。
物理与电子科学学院
2011年12月14日
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